Barbara Hatzer

• Netzwerkpartnerin der osb international
• Begleitung von Change Management- und Transformationsprozessen für internationale Organisationen, Post Merger Integrationen
• Leadership Development Begleiterin und Leadership-Beratung
• Design und Durchführung von Entwicklungsprogrammen im Kontext organisationaler Veränderung
• HR-Transformation und innovative HR-Lösungen inklusive Diversity Initiativen

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

• Design und Implementierung neuer Führungslösungen im Bereich Performance & Growth im Kontext agiler Führungsstrukturen und Selbstorganisation
• Skalierung und Transformation der HR-Funktion im globalen Kontext
• Begleitung einer länderübergreifenden Post Merger Integration in den Bereichen HR und Change
• Arbeitssprachen Deutsch und Englisch

Professioneller Hintergrund

• Langjährige Führungsverantwortung im Bereich Human Resources in internationalen Unternehmen diverser Branchen
• Inhouse Leitung unternehmensweiter Transformationsprojekte zu Kulturentwicklung, Bereichs-Reorganisationen, Führungskräfteentwicklung und Diversity
• Ausbildung in systemischer Organisationsberatung
• Diplom in Arbeits-, Organisations- und Interkultureller Psychologie

»Die Zukunft zu gestalten mit Vorstellungskraft für das Mögliche ist wichtiger, als damit ‚richtig‘ zu liegen.«