Lateral Leadership

... eine Befähigung von Personen, die laterale Führung in Ihrer Organisation ausüben, z.B. im Kontext von Projekten.
… konkrete Impulse zur Ausgestaltung von Führung im lateralen Kontext.

• Wir konkretisieren mit Ihnen die spezifischen Herausforderungen der lateralen Führung in Ihrer Organisation.
• Wir erarbeiten ein Befähigungsformat, welches die Personen unterstützt, Führung im lateralen Kontext zu verstehen und konkrete Handlungsmöglichkeiten für die Ausgestaltung mitzunehmen. 
• In einem Impuls machen wir deutlich, was laterale Führung ausmacht und wie diese ausgestaltet werden kann. Wir differenzieren zwischen lateraler Führung und Führung aus der Linie heraus und machen deutlich, was laterale Führung ausmacht und wie diese konkret, in unterschiedlichen Kontexten, ausgestaltet werden kann.

• Konkrete Lösungsansätze für Personen, die lateral führen.
• Befähigung der Organisation im Verständnis von lateraler Führung und deren konkreter Ausgestaltung.
• Vernetzung von Personen, die in Ihrer Organisation im lateralen Kontext führen.

• Wir sorgen für ein zu den spezifischen Herausforderungen Ihrer Organisation passendes Format in der Befähigung in lateraler Führung.
• Hierbei sind vor allem die spezifischen Kontexte, in denen laterale Führung erforderlich ist, entscheidend.
• Mit unseren unterschiedlichen Angeboten und Formaten sorgen wir dafür, dass laterale Führung in Ihrer Organisation wirksam wird.