STEP 8 - Transnationales Management und Beratung

Zu den Herausforderungen von Interkulturalität und Internationalität

Die voranschreitende Internationalisierung bringt für Organisationen besonderen Herausforderungen mit sich. Eine regional agierende "cultural awareness" auf der einen Seite und eine globale Business-Kultur mit ihren universalen Prinzipien der effizienten Ressourcensteuerung auf der anderen Seite sind miteinander zu verknüpfen. Das Management von sogenannten "multi-domestic organizations" mit all ihren Verwerfungen und Widersprüchlichkeiten legt die Latte für halbwegs berechenbare Eingriffe der Führung auf ein hohes Niveau. Zugleich liegt in den Herausforderungen der Interkulturalität und Internationalität  auch eine Chance der Überprüfung und Vitalisierung bisheriger Praktiken der Strategie, Organisations- und Personalentwicklung.

Folgenden Fragen wird zudem nachgegangen:

  • Was sind die Management-Herausforderungen im Prozess der Internationalisierung?
  • Welchen Stellenwert hat "Interkulturalität" für Management und Beratung?
  • Was sind Anforderungen im Umgang mit Fremden? (Selbst-Assesment mit Hilfe des IDI "Intercultural Development Inventeory")
  • Wie sehen Organisationsformen und Lernarchitekturen aus, die der Herausforderung transnationaler Geschäftsprozesse gewachsen sein könnten?
  • Welche Besonderheiten sind im Zusammenspiel internationaler Teams zu beachten?
  • Schließlich ist zu fragen, wie sich die Beratung selbst auf die Perspektive der Internationalisierung einstellen muss. Eine Reflexion der gemeinsamen Lernerfahrung und der Blick auf die persönlichen "next steps" bilden den Abschluss des Lehrgangs.

Format: Learning Journey
Beispielhafte Begegnung mit einem fremden Lebens- und Wirtschaftsraum zur  Entwicklung vo "Kontext-Intelligenz" für Management und Beratung. Einblicke in die Bedingungen, unter denen deutschstämmige Unternehmen in Russland operieren, welche spezielle Ausprägung das für die Kernfelder von Management bedeutet und welcher Beratungsbedarf daraus entsteht.

Betreuungsteam: Margit Oswald, Thomas Dallüge

 
logo