Modul 1: Grundlagen der systemischen Strategieentwicklung

Es wird ein breites Wissensfundament zum strategischen Management erarbeitet. Die wichtigsten Methoden und Werkzeuge für Strategieentwicklungsprozesse werden vorgestellt:

  • Spielarten der Zukunftsbewältigung von Organisationen
  • Zusammenhang zwischen diesen Spielarten und charakteristischen Führungs- und Organisationsstrukturen
  • Die Schritte im Strategieentwicklungsprozess: Strategische Analyse, Entwicklung strategischer Optionen, Plausibilitäts-Check und Entscheidung, Ausgestaltung des Zukunftsbildes, Organisations-Check, strategisches Controlling, Implementierung
  • Klassische Tools und ihr Einsatz im Prozess der Strategieentwicklung: Wettbewerbsanalyse, Kernkompetenzkonzept, Szenariotechnik, Blue Ocean, etc.
  • Die systemische Strategieentwicklung als Alternative zum expertenorientierten Mainstream: Das innovative Prozessmuster macht den Unterschied

Modul 2: Praxis der Strategiearbeit

Die Gestaltung des Strategieentwicklungsprozesses mit den jeweils am besten geeigneten Instrumenten und Prozessen sowie die Umsetzung der Ergebnisse stehen im Mittelpunkt:

  • Generierung und Beurteilung strategischer Optionen mit praxisbewährten Denkkonzepten
  • War Gaming, Strategy Communication Laboratory und andere "Rüttelstrecken" für Strategien
  • Strategieentwicklung in der Kaskade verschiedener Unternehmensebenen
  • Strategieprojekte im internationalen Kontext
  • Gestaltung der Organisationsarchitektur als Schlüsselstelle der Strategieumsetzung
  • Illustration der systemischen Strategieentwicklung anhand eines Fallbeispiels von W.L. Gore
  • Professionelle Strategieumsetzung

Kontakt

Koordination:
Büro der osb Wien, Frau Ursula Gausterer

Tel. +43-1-5260813-17
Email Lust-auf-Strategie@osb-i.com 

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