Meine Ergebnisorientierung ist geprägt von der Überzeugung, dass gute Resultate durch ergebnisoffenes Denken wahrscheinlicher werden.

Aktueller Aufgabenbereich

  • Senior Beraterin der osb
  • Beratung und Coaching von Führungskräften und Teams in Konfliktsituationen
  • Begleitung von Veränderungsprojekten im IT-Bereich
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Seminaren (z. B. Mitarbeiter-Jahresgespräche, Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter)
  • Konzeptionelle und operative Unterstützung von osb Hamburg bei Marketingaktivitäten und interner Weiterbildung

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Organisationsanalysen mit Blick auf Organisationsstrukturen und Kommunikationswege
  • Konfliktmediation und Klärungshilfe für Führungskräfte und Teams
  • Teamentwicklung und Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Seminaren
  • Moderation von Workshops zur Prozessoptimierung

Ich möchte den Kunden einen sicheren Begegnungsraum bieten, den wir als Basis für einen neugierigen Umgang mit neuen, irritierenden Perspektiven nutzen können.

 
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