Prof. Dr. Larry Gould

Larry Gould ist Professor für Sozialpsychologie, Psychoanalytiker an der City University of New York sowie Autor einer Vielzahl von Büchern zu organisationspsychologischen Themen. Neben seiner umfangreichen akademischen Tätigkeit ist Professor Gould in einer Vielzahl von namhaften amerikanischen Unternehmen beratend tätig.

Berufliche Schwerpunkte der Arbeit von Larry Gould liegen im Bereich Organizational Design, Organisations- und Managemententwicklung, Konfliktmanagement, Arbeitsgruppen und Teams, Karriereentwicklung, strategisches Personalmanagement sowie die Effektivität von multinationalen Kooperationen.

Larry Gould ist Träger des Awards der American Psychological Association im Bereich der psychologischen Beratung sowie des Levinson Award für außerordentliche Beiträge zur Theorie und Praxis der Organisationsberatung.

Kontakt: largould@aol.com