Shareholder Value

Shareholder Value Konzept
Artikel von Prof. Dr. Rudolf Wimmer

Der Ansatz einer wertorientierten Unternehmensführung nach den Prinzipien des "Shareholder Value" dominiert mittlerweile in vielen Branchen die Steuerung von Unternehmen. Vor allem börsennotierte Unternehmen fühlen sich diesem Prinzip verpflichtet.

Durch die jüngsten Turbulenzen auf den Kapitalmärkten und den krisenhaften Entwicklungen der realen Märkte tauchen allerdings immer häufiger Fragen auf, die die enge Koppelung der Unternehmensführung an die Erwartungen des Kapitalmarkts zum Inhalt haben: inwieweit ist diese enge Kopplung für ein nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften zielführend?

Unsere Forschungsaktivitäten auf diesem Gebiet haben vor allem die Auswirkungen der Kapitalmarktlogik in Unternehmen im Visier. Welche Vor- und Nachteile, welche mögliche Denkfehler und Alternativen lassen sich dabei beobachten? Unser besonderes Interesse gilt dabei dem Vergleich mit erfolgreichen Familienunternehmen, die häufig über eine langjährige Erfolgsgeschichten verfügen.

Unsere Forschungsfragen in diesem Zusammenhang sind:

• Inwieweit fördert oder verhindert die Entlohnung des Managements nach der Logik des Kapitalmarkts den Erfolg von Unternehmen?
• Welche Auswirkungen lassen sich dabei bezüglich der Legitimation von Führung beobachten?
• Existieren in Familienunternehmen ähnliche Beziehungen zwischen Eigentum und Unternehmen wie in Unternehmen auf dem Kapitalmarkt?