Mag. Walter Sumetzberger

Systemisch: Im Wesentlichen geht es um die Eigengesetzlichkeit sozialer Systeme, um die Fähigkeit zur Selbstorganisation. Und darum, zu verstehen, dass die Wirkung von Interventionen aufgrund dieser systemspezifischen Eigengesetzlichkeiten nicht 1 : 1 vorhersehbar sind.

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsuniversität Wien
  • Studium der Pädagogik und Politikwissenschaften
  • Projektleiter und interner Organisationsberater bei der GiroCredit
  • Ausbildung zum Gruppendynamiktrainer und systemischen Organisationsberater bei der ÖGGO
  • Weiterbildung bezüglich Großgruppeninterventionen und interkultureller Kommunikation

Stellhebel: In den vergangenen Jahren habe ich Unternehmen vor allem bei umfassenden Veränderungsprozessen begleitet, die die ganze Organisation betroffen haben. Meist mussten mehrere "Stellhebel" gleichzeitig bedient werden, um die notwendigen Veränderungen anzustoßen und umzusetzen.

 
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