
Mag. Walter Sumetzberger
walter.sumetzberger(at)osb-i.com
osb Wien Consulting GmbH
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Organisieren: Ich entdeckte schon relativ früh, was es bedeutet, gut organisiert zu sein. Für mich war klar, dass geeignete Strukturen maßgeblich für Erfolge verantwortlich sind.
Aktueller Aufgabenbereich
- Senior Berater der osb Wien
- Lektor an der Universität Wien für Organisationsveränderung, Gruppendynamik und internationales Personalmanagement
- Mitglied der ÖGGO (Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung)
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
- Veränderungsprojekte in der Industrie, im Dienstleistungssektor und im Non-Profitbereich mit Schwerpunkt auf Organisationsveränderung und -transformation, Prozessmanagement, Strategie- und Geschäftssystementwicklung
- Begleitende Personalentwicklung für Veränderungsprojekte wie strategische Knowhow-Entwicklung und maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme
- Unterstützung von HRM-Abteilungen bei der strategischen (Neu-) Positionierung im Unternehmen
- Teamentwicklung von internationalen Führungsteams und Expertenteams mit besonderer Berücksichtigung interkultureller Kommunikation und Kooperation
- Großgruppeninterventionen zur Unterstützung von Veränderungsprozessen und Corporate Identity-Entwicklung
- Trainings mit den Schwerpunkten Changemanagement und (internationales) Projektmanagement

Intervention: Ich setze Interventionen gerne auf der strukturellen Ebene an und nicht ausschließlich bei den Personen. Es ist für Menschen oft einfacher, über Aufgabenverteilungen, Arbeitsprozesse oder ihre Funktion in der Organisation zu sprechen und nicht den Menschen an sich zum Problem zu machen.
