Walter Dietl

Systemisch: Menschen und soziale Systeme haben ihre Eigenarten, die Dinge bewegen sich in ihrer Eigenlogik fort. Ich beobachte zunächst einmal diesen spezifischen Lauf der Dinge und frage dann nach der Funktionalität und nicht sofort nach der Bewertung.

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Betriebswirtschaft und Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien
  • Studium der Gruppendynamik und Organisationsberatung an der Universität für Bildungswissenschaften Klagenfurt
  • Ausbildung bei der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO)
  • Aus- u. Weiterbildungen in systemischen Strukturaufstellungen (M. Varga von Kibéd / Insa Sparrer), interkulturellem Management (M. Hammer / IDI), Organisationsentwicklung u. Potenzialeinschätzung
  • Gründungsmitglied des Wiener Instituts für Personalentwicklung und Managementtraining
  • Controller bei iR3 Video International (Videoproduktionsaktivitäten von Philips & Grundig)
  • Berater im Management Consulting der Daimler AG, Leiter des Center of Competence für Wertorientierte Unternehmensführung im Bereich Management Consulting
  • Von 2005 bis 2010 Vorstand der osb international Consulting AG

Vorurteil: Ich pflege ein persönliches Vorurteil, dass jeder versucht, das Beste zu machen. Daher kann ich mich auch sehr gut und sehr lange wertender Urteile enthalten. Was nicht heißt, dass ich alles kritiklos hinnehme.

 
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