Neugier: „Was besteht, ist veraltet“ schrieb Oswald Wiener vor 40 Jahren. Heute beginne ich wirklich zu verstehen, was er damit meinte.

Aktueller Aufgabenbereich

  • Geschäftsführer osb Hamburg GmbH
  • Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessbegleitung großflächiger Veränderung
  • Qualifizierung interner Berater und Prozessbegleiter
  • Strategische Personalentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Verwaltungsmodernisierung im Kontext der Modernisierung des Staates
  • Strategieentwicklung und strategische Steuerung
  • Entwicklung und Einführung von Gruppenarbeitsarchitekturen in Industrieunternehmen
  • Beratung und Coaching von Führungskräften und Führungskreisen
  • Change Management „vom Staat zum Markt“ für öffentliche Dienstleister, Versicherungen und Krankenkassen

Wissen: Erfahrung scheint mir in diesen Zeiten ein unterschätztes Gut – vorausgesetzt man sorgt dafür, dass sie einen nicht dumm macht.