Dr. Thomas Schumacher

Anknüpfungspunkte: Es gab zahlreiche Anknüpfungspunkte für andere Tätigkeiten. Als Organisations- und Managementberater schließt sich für mich der Kreis von Betriebswirtschaftslehre, Psychologie und systemtheoretischer Orientierung.

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre und Psychologie (Dipl. Kfm., Dipl. Psych.), Forschungsprojektleiter „Learning Dynamics“ der Universität St. Gallen in Zusammenarbeit mit Siemens Building Technologies (SBT) u.a. BSC- und SAP-Einführungen, Aufbau neuer strategischer Geschäftsfelder
  • Studieninstitut für kommunale Verwaltung, Köln, Bereichsleiter
  • BUS – Büro für Unternehmensentwicklung & Schulung Dr. Stober und Partner, Düsseldorf (Projektleiter, Trainer)
  • Ausbildung zum systemischen Berater, SySt München
  • Weiterbildung in Organisations- und Managementberatung am Management Zentrum Witten (MZW), Berlin
  • Laufende Aus- und Weiterbildungen im Bereich der systemischen Organisationsberatung

Moderne Beratung: In der Beratung heutiger Organisationen reicht es nicht mehr erst die sachlich-inhaltlichen Fragen zu klären und dann die leidigen Aushandlungsprozesse im Miteinander irgendwie sozialverträglich zu gestalten. Es geht heute um die synchrone und aufeinander abgestimmte Bearbeitung der sachlichen Fragestellungen im Kontext des jeweiligen sozialen Miteinanders und ihrer zeitlichen Dimensionen. Wir nennen das den dritten Modus der Beratung.

 
logo