Anknüpfungspunkte: Es gab zahlreiche Anknüpfungspunkte für andere Tätigkeiten. Mit meiner jetzigen Tätigkeit schließen sich die Stränge von Betriebswirtschaftslehre, Psychologie und systemischer Orientierung zum organisationalen Wandel.

• Studium der Betriebswirtschaftslehre und Psychologie (Dipl. Kfm., Dipl. Psych.), Forschungsprojektleiter „Learning Dynamics“ der Universität St. Gallen in Zusammenarbeit mit Siemens Building Technologies (SBT) u.a. BSC- und SAP-Einführungen, Aufbau neuer strategischer Geschäftsfelder
• Studieninstitut für kommunale Verwaltung, Köln, Fachbereichsleiter
• BUS - Büro für Unternehmensentwicklung & Schulung Dr. Stober und Partner, Düsseldorf (Projektleiter, Trainer)
• Ausbildung zum systemischen Berater, SySt München
• Weiterbildung Organisations- und Managementberatung am Management Zentrum Witten
• Laufende Aus- und Weiterbildungen im Bereich der systemischen Organisationsberatung

Spielball der Interessen: Als systemische Organisationsberater legen wir großen Wert darauf, dass die Entscheidungen beim Management bleiben. Die Einflussnahme des Beraters beschränkt sich auf die Phase der Vorbereitung, wobei man sehr achtsam darauf schauen sollte, nicht zum Spielball der Interessen zu werden.

osb Kernteam