Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer

Organisationen: Sie sehen, die Kombination aus Forschung und praktischer Umsetzung prägt seit jeher mein berufliches Profil. Wer Organisationen verstehen will, muss sich in ihr Inneres begeben und sich ihre Kernprobleme anschauen.

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Rechts- und Staatswissenschaft sowie der Politikwissenschaft an der Universität Wien; mehrjährige Tätigkeit als Universitätsassistent an dieser Universität
  • Habilitation für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt
  • Mitgründer der OSB, Gesellschaft für systemische Organisationsberatung mbH in Wien
  • Berufung auf den Lehrstuhl für Führung und Organisation am neu gegründeten Institut für Familienunternehmen an der privaten Universität Witten/Herdecke
  • Aufsichtsratsmitglied in verschiedenen Unternehmen

Internationalisierung: Durch die Internationalisierung werden die Aufgaben in den Unternehmen um vieles komplexer. Manager müssen sich interkulturellen Kooperationen stellen, müssen long-distance-Entscheidungen bewältigen, sich mit Personalentwicklung und Führungs-Know-how in interkulturellen Zusammenhängen beschäftigen.

 
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