Irritation und Dekonstruktion sind ein relevanter Teil meiner Beratungsarbeit, um gemeinsam mit dem Mandanten festgefahrene Muster zu durchbrechen.

Aktueller Aufgabenbereich

  • Partner der osb
  • Management- und Organisationsberater mit den Schwerpunkten Strategie, Unternehmensentwicklung und Führung
  • Coach und Trainer für Führungskräfte und Teams

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Strategieentwicklung und Strategieumsetzung
  • Durchführung und Begleitung von Unternehmenstransaktionen im Bereich M&A (Mergers & Acquisitions)
  • Unterstützung bei Neupositionierungen, strategischen Allianzen und Kooperationen
  • Führungskräftetrainings in den Bereichen Strategie und Management
  • Beratung u.a. in den Branchen Erneuerbare Energien, Private Equity, Finanzdienstleistung, technologieorientierter Mittelstand
  • Beratung im internationalen Kontext
 
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