Fragen: Manchmal ist es klug, auf dem eingeschlagenen Weg innezuhalten und zu überprüfen, ob dass, was man tut, richtig ist. Dabei ist es hilfreich, jemanden an der Seite zu haben, der Fragen stellt, um den Blick auf wichtige Punkte zu lenken. Ich sehe eine wesentliche Aufgabe unserer Arbeit darin, Fragen zu stellen, damit Menschen in Organisationen ihren Blick auf die wichtigen Punkte lenken können.

• Senior-Berater bei kbp Organisationsberatung GmbH
• Lehrbeauftragter an der Universität Hannover (Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaften), Schwerpunkt: Führung
• Leiter einer Trainingsdivision eines IT-Dienstleisters
• Interner Organisations- und Personalentwickler bei einem großen Energiedienstleister
• Studium an der Universität Dortmund für das Lehramt für die Sekundarstufe I
• Fortbildung in Gruppendynamik, Konfliktmoderation, Coaching und sys-temischer Organisationsberatung (Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun)

Reiten heißt, sich aufeinander einlassen, Vertrauen entwickeln, Freiraum geben, unterstützen in unwegsamem Gelände, angemessen Hilfen geben, sensibel sein für Unvorhersehbares. Zwischen Reiten und Führen lässt sich manche Parallele finden.

osb Kernteam