In Organisationen sollte es weniger darum gehen, Pläne zu realisieren, als vielmehr darum, das Situationspotenzial intelligent zu nutzen. Als Beraterin begleite ich Führungsteams auf diesem Weg.“

Aktueller Aufgabenbereich

  • Partnerin der osb
  • Organisationsberaterin und Managementtrainerin mit den Schwerpunkten Strategie und Führung
  • Promotionsstudium zum Thema „Strategiearbeit in Verbundnetzwerken" an der Universität Witten/Herdecke bei Prof. Dr. Rudolf Wimmer

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Geschäftsführerin der Management Zentrum Witten GmbH und Mitherausgeberin der „REVUE für postheroisches Management“
  • Begleitung von Strategie- und Veränderungsprozessen in Organisationen
  • Am Management Zentrum Witten verantwortlich für innovative Formate, Forschungsprojekte und Denkwerkstätten, u.a. „X-Organisationen“ und „next step“
  • Konzeption und Durchführung von Learning Journeys für Top Management Teams
  • Führungskräftetrainings in den Bereichen Strategie und Management
  • Teamentwicklungen und Moderation

Nur wenn wir die Veränderung zulassen, können wir im Kern diejenigen bleiben, die wir sind. In diesem Sinne verstehe ich mich als Begleiterin von Organisationen auf ihrem Weg einer permanenten Selbsterfindung.

 
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