Frank von der Reith

Grenzen der Organisation erfragen, respektieren, perforieren, gestalten, verengen, erweitern, versetzen, überschreiten oder verwalten. - Die Innovation entsteht durch die Beobachtung der Wirkungen und durch das Gespräch darüber!

Professioneller Hintergrund

  • Organisationspsychologe
  • Berater bei der kbp Organisationsberatung
  • Weiterbildungen in Integrative Supervision (BDP), Gruppendynamik,systemischer Beratung und Systemtheorie
  • Lehre im Bereich systemischer Beratung
  • Veröffentlichungen zum Thema Gruppenarbeit, Veränderung in sozialen Organisationen und zu Planungsverfahren in Ministerien

Thema und Variation werden in Organisationen auf ihre jeweils ganz eigene Art und Weise gespielt. Das magische Element unserer Art von Beratung ist es, aus verschiedenen Perspektiven das Selbst-Ähnliche in einer Organisation, ihren spezifischen Klang, zu erfassen.

 
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