Dr. Ernst Domayer

ernst.domayer(at)osb-i.com
osb Wien Consulting GmbH
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Abenteuer: Eine unterstützende Beraterbeziehung ist eine einmalige, einzigartige und damit auch nicht routinisierbare Leistung. Diese Unvorhersehbarkeit ist für mich so etwas wie ein hochzivilisiertes Abenteuer, bei dem es darum geht, Unternehmen und Menschen kennen zu lernen und sich rasch zu orientieren.

Aktueller Aufgabenbereich

  • Geschäftsführender Gesellschafter der osb Wien Consulting GmbH
  • Organisationsberater und Trainer mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Potenzialeinschätzung, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Qualifizierung

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Integrierte Personalentwicklungsprojekte mit Schwerpunktsetzung auf Strategieumsetzung, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung und Qualifizierung
  • Maßgeschneiderte Potenzialeinschätzung mittels diverser Verfahren und Instrumente (Einzel- und Gruppenassessment, EDV-gestützte Einschätzungsinstrumente, Self-Assessment), Systementwicklungen, Steuerung internationaler Potenzialeinschätzungsprojekte
  • Teamentwicklung bei Führungsteams, Entwicklung von Führungskompetenzen und Teamfähigkeit, Konfliktintervention, Gruppendynamische Trainings
  • Beratung von Familienunternehmen, Organisations- und Bereichsentwicklungen
  • Einzelcoachings von Führungskräften, Persönlichkeitsentwicklung, Supervision von Teams

Systemisch: Den systemischen Ansatz kennzeichnet eine besondere Offenheit, im systemischen Bild der Welt hat so gut wie alles Platz. Es geht um kulturelle Vielfalt, um Interdisziplinarität, darum, das bislang Ausgeschlossene hereinzunehmen und die Perspektiven zu erweitern.