Internationalisierung: Wie Organisationen mit den Herausforderungen der zunehmenden Internationalisierung umgehen, beschäftigt mich nun schon seit gut zehn Jahren – und zwar sowohl forschungsseitig als auch in Beratung und Training.

• Studium und Doktorat an der Wirtschaftsuniversität Wien (Handelswissenschaft); Forschungsaufenthalt in Montréal, Kanada
• Lehrbeauftragte und Mitarbeiterin an französischer Hochschule für Betriebswirtschaft und Unternehmensführung (ESSCA-Angers, F) (1990/91) sowie am Institut für Unternehmenssteuerung, Wirtschaftsuniversität Wien, Fachbereich Internationales Management
• Seit über 15 Jahren Erfahrung als Organisationsberaterin und Trainerin
• Mitglied des Vorstands der ÖGGO (Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung, 2000-2003)
• Aus- und Weiterbildungen in systemischer Organisationsberatung; abgeschlossene Ausbildung in Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO); systemische Strukturaufstellungen (Matthias Varga von Kibéd); zertifiziert für IDI (Intercultural Sensitivity Inventory, M. Bennett); Moderation von Großgruppen (H. Owen, M. z. Bonsen); intuitive und analoge Lernformen

Systemisch: Systemisch heißt für mich, bei der Arbeit auf Strukturen, Prozesse und Dynamiken zu schauen, weil ich davon ausgehe, dass diese Dinge einen wesentlichen Einfluss auf das Verhalten der Menschen haben.

osb Kernteam