Mag. Silvana Kederst

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Aktueller Aufgabenbereich

  • Werte- und Kulturentwicklungsberatung
  • Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Coachings von Führungskräften, Persönlichkeitsentwicklung
  • Burnout-Prävention

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Trainerin mit den Schwerpunkten Teamentwicklung, Mentale Stärke
  • Synergieentwicklung & Merge Change Prozesse
  • Entwicklung und Implementierung eines internationalen IT Change Projektes für die Siemens AG
  • Laufende Forschungsarbeiten zum Thema Lernen & Glück, weitere EU Projekte gemeinsam mit der Med. Uni Wien zu den Themen interkulturelle „health belief models“ und Menschenrechte.

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Politikwissenschaft, Volkswirtschaft und Soziologie an der Universität Wien
  • Systemische Organisationsentwicklung (Sentner & Partner )
  • Systemische Psychotherapie und Strukturaufstellungen (Siegfried Essen)
  • Coaching Ausbildung & Trainer Training (Future)
  • Projekt- und Prozessmanagement (Primas)
  • Psychotherapieausbildung HY im Fachspezifikum (ÖGATP)
  • Gruppendynamik (Univ. Klagenfurt-A)
  • Organisationsstrukturaufstellungen (Varga v. Kibed & Insa Sparrer)
  • Gender competence and Gender Mainstreaming für Trainer (ASD)
  • Mehr als zehnjährige Erfahrung als Change Managerin, Beraterin, Trainerin und Coach
 
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