- Netzwerkpartner der osb-i
- Freiberuflicher Berater und Trainer im Bereich Leadership, Change Management und Strategieentwicklung
- Begleitung von Strategieentwicklungs- und -umsetzungsprozessen, v.a. zu den Themen Innovation, Wachstum, Markt und Wettbewerb
- Begleitung von Managementteams bei regelmäßiger strategischer Reflexion und im Bereich Organisationsveränderungen
- Beratung und Begleitung von Projektteams (Kick-Off, Reviews, Lessons Learned), Coaching von Projektleitern
- Prozessanlage, Change Management und Qualifizierungen im Kontext von Restrukturierungen und Personalanpassung
- Nationale und internationale Management- und Führungskräftequalifizierung, Qualifizierungsprogramme u.a. für leitende Führungskräfte, Projektleiter, Entwicklung von strategiegeleiteten Lernarchitekturen
- Coaching und Begleitung von Führungskräften v.a. in Veränderungs- und Führungswechselsituationen
- Studium der katholischen Theologie, englischen Sprachwissenschaft und Beratungspsychologie (Universitäten Tübingen und Nottingham, England), Promotion zum Thema “Interkulturelle Kompetenzen im interreligiösen Dialog“, Universität Tübingen
- Berater und Bereichsleiter bei Loquenz Unternehmensberatung GmbH (BDU)
- Geschäftsführender Gesellschafter und Senior Consultant bei Zink & Vött Unternehmenskommunikation
- Managementtrainer und Berater für Organisationsentwicklung an der Alcatel University, Alcatel AG, Stuttgart
- Lead Consultant und Projektleiter Change-Projekte bei DaimlerChrysler AG, (MCG/D)
- Über 13 Jahre Beraterqualifizierungen: Ausbildung zum systemischen Berater (IFW Weinheim) Organisationsentwicklung (Professio), Coaching (Dr. Looss), NLP, „Beratung im Wandel“ am Management Zentrum Witten (Prof. Wimmer, Prof. Simon et.al.)
