Aktueller Aufgabenbereich

  • Trainings zur Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten in den Bereichen: Umgang mit Stress, Zeitmanagement, Führung und Entwicklung von Teams, Gesprächs- und Verhandlungsführung, Kooperation
  • Planung und Implementierung von Strategieprozessen: Leitbildentwicklung, Einführung von Zielvereinbarungen
  • Planung und Implementierung von Prozessen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Netzwerkpartner der osb Hamburg GmbH

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen und Teams in folgenden Branchen: Energiedienstleister, Öffentliche Verwaltung, Schulwesen, Gesundheitswesen, Maschinenbau
  • Entwicklung und Implementierung eines Beschwerdemanagements bei einem Energiedienstleister
  • Moderation von Workshops, Projektmeetings, Teamentwicklungen undklausuren im Rahmen des Fusionsprozesses von zwei IT-Dienstleistern der öffentlichen Verwaltung
  • Coaching von Führungskräften, ProjektmanagerInnen und Leitungsteams

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Psychologie an der Universität Hamburg, Schwerpunkte: Beratung und Training sowie Organisationspsychologie
  • Ausbildung als Konfliktmoderator an der Universität Hamburg
  • Fortbildungen in Psychodrama, systemischer Beratung und Prozessbegleitung
  • Lehrkraft an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Hamburg für die Fächer Führungslehre und Psychologie
  • Ausbildung in Integrativer Therapie im Hamburger Institut für Gestaltweiterbildung (HIGW), Abschluss als Suchttherapeut VDR
  • Berater und Netzwerkpartner bei kbp Organisationsberatung GmbH, Hamburg