Andreas Pieper

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Aktueller Aufgabenbereich

  • Freiberuflicher Organisationsberater, Trainer und Coach
  • Netzwerkpartner der osb Hamburg GmbH

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Teamentwicklung, Coaching und Konfliktklärung in Senior Management Teams
  • Organisationsveränderungen und Changeprozesse im Unternehmen, insbesondere Globalisierung von Führungsstrukturen und -prozessen im Rahmen strategischer Neuausrichtungen
  • Changemanagement Unterstützung beim Unternehmenszusammenschluss
  • Corporate University Einrichtung mit Durchführung von internationalen Management Trainings- und Entwicklungsprogrammen
  • Systematisierung von Zielvereinbarungs- und Performance Management Systemen auf internationaler Ebene
  • Potentialdiagnose und Management Development im Führungsnachwuchsbereich

Professioneller Hintergrund

  • Studium der Psychologie und Pädagogik an den Universitäten Göttingen, Aix-en-Provence und Hamburg, Promotion zum Dr. phil
  • Forschungsaufenthalt am Center of Educational Learning and Policy, University of Oregon, USA
  • Systembezogene schulpsychologische Beratung und Fortbildung von Lehrerkollegien
  • Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Management von Personal- und Organisationsentwicklungsfunktionen in der pharmazeutischen Industrie
  • Aufbau und Steuerung von Inhouse-Consultancy Dienstleistungen im Bereich Projektmanagement, Organisationsberatung und Prozessbegleitung
  • Lehraufträge an den Universitäten Hamburg und Freie Universität Berlin in den Themenfeldern Kommunikation, Moderation und Teamentwicklung
  • Internationale Workshopmoderation und Klärungshilfe bei Krisen und Konflikten
 
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